Мы строим агентство кроссбордерного маркетинга с 2008 года. Полностью удалённая команда из 25 человек. Клиенты из Азии, Ближнего Востока и Европы. Рынки — Россия, СНГ, Балканы, Центральная Азия.
Открытые позицииМы ищем людей, которые умеют думать и делать одновременно. Без микроменеджмента — информация идёт напрямую от клиента к тому, кто делает работу. Мы прошли через несколько кризисов и каждый раз выходили с новыми компетенциями.
Берём разные уровни — от джунов до синьоров и руководителей направлений. Важнее уровня — зрелость и самостоятельность.
Держишь клиента, слышишь между строк и не теряешь нить даже в турбулентности. Умеешь работать с международными брендами и понимаешь специфику кросс-культурной коммуникации.
Держишь процесс в руках, когда всё вокруг движется. Умеешь управлять несколькими проектами одновременно в условиях разных рынков и временных зон.
Понимаешь, как работают рынки, не похожие на те, что написаны в учебниках. Строишь стратегии для брендов, выходящих на русскоязычную аудиторию в нестандартных условиях.
Знаешь, как устроен медиарынок в России, СНГ, Центральной Азии или на Балканах. Умеешь работать с OOH, programmatic, Yandex, VK и локальными инструментами.
Не ждёшь задачи — видишь проблему и решаешь её. У нас нет времени на 28 этапов согласования.
Работаешь с клиентами из разных культур и понимаешь контекст каждого рынка. Не из учебников — из практики.
Умеешь работать автономно, принимать решения и отвечать за результат. Опыт важен, но зрелость важнее уровня.
Мы работаем в одном из самых непредсказуемых рынков мира. Умение сохранять фокус в хаосе — это навык.
С клиентом, с командой, с собой. Мы ценим прямую коммуникацию и ожидаем того же.
Мы делаем одно хорошо, а не всё понемногу. Глубокая экспертиза в своём деле — это то, за что платят клиенты.
Напиши нам несколько строк о себе: кто ты, что умеешь, какую роль ищешь и почему хочешь работать в международной маркетинговой среде.
Добавь к письму роль, уровень, резюме или LinkedIn и ссылки на проекты, если они есть.